Generationsskifte genom Earn-Out

Många små företag riskerar att läggas ner när gamle ägaren slutar. Ofta är dessa beroende av en aktiv ägare, och de som kan bli aktiva ägare saknar ofta pengar. Man kan då arbeta sig in i företaget.
Detta kräver noggranna ekonomiska och juridiska förberedelser för att lyckas.
Pomona har en grundmodell för genomförande av ägarskiftet, men varje fall kräver speciella detaljplaneringar, bl.a. av skatteskäl.
Vi skulle gärna vilja se en förteckning av olika lösningar, innefattande försäkringar, bolag, uppskjutna betalningar, upppskjutna löner m.m., med deras förutsättningar och konsekvenser