Exjobbsförslag från företag
Detta är ett uppsatsförslag hämtat från Nationella Exjobb-poolen. Klicka här för att komma tillbaka till samtliga exjobbsförslag.
Förslaget inkom 2009-02-13
Generationsskifte genom Earn-Out
OBS! ANSÖKNINGSTIDEN FÖR DETTA EXJOBB HAR LÖPT UT.
Många små företag riskerar att läggas ner när gamle ägaren slutar. Ofta är dessa beroende av en aktiv ägare, och de som kan bli aktiva ägare saknar ofta pengar. Man kan då arbeta sig in i företaget.
Detta kräver noggranna ekonomiska och juridiska förberedelser för att lyckas.
Pomona har en grundmodell för genomförande av ägarskiftet, men varje fall kräver speciella detaljplaneringar, bl.a. av skatteskäl.
Vi skulle gärna vilja se en förteckning av olika lösningar, innefattande försäkringar, bolag, uppskjutna betalningar, upppskjutna löner m.m., med deras förutsättningar och konsekvenser
Kolla även in Boutique Hotels Singapore,
Boutique Hotels Hong Kong,
Boutique Hotels Shanghai,
Boutique Hotels Dubai,
Boutique Hotels Los Angeles,
Boutique Hotels Denver,
Boutique Hotels Dallas,
Boutique Hotels Philadelphia,
Boutique Hotels Bath,
Boutique Hotels Santorini,
Boutique Hotels Portugal.
Informationen om uppsatsförslag är hämtad från Nationella Exjobb-poolen.
