Exjobbsförslag från företag
Detta är ett uppsatsförslag hämtat från Nationella Exjobb-poolen. Klicka här för att komma tillbaka till samtliga exjobbsförslag.
Förslaget inkom 2004-03-09
Analys av polisens arbetssätt när det gäller rekrytering
OBS! ANSÖKNINGSTIDEN FÖR DETTA EXJOBB HAR LÖPT UT.
Närpolisen i Härnösand är en del av polismyndigheten i Västernorrlands län. Myndigheten har
en gemensam rekryteringsfunktion som fungerar bra. Det är däremot ett problem att rekrytera
poliser till vissa delar av länet, som exempelvis Härnösand, både när det gäller sökande till
polisutbildningen och till befintliga polistjänster för redan utbildade.
Hur kan polisen i Härnösand marknadsföra sig för att få fler lämpliga sökande? Hur når man
rätt kategori? Kan arbetssätt och arbetsmiljö ändras så att Härnösand blir en attraktivare
tjänstgöringsort?
Kolla även in Boutique Hotels Singapore,
Boutique Hotels Hong Kong,
Boutique Hotels Shanghai,
Boutique Hotels Dubai,
Boutique Hotels Los Angeles,
Boutique Hotels Denver,
Boutique Hotels Dallas,
Boutique Hotels Philadelphia,
Boutique Hotels Bath,
Boutique Hotels Santorini,
Boutique Hotels Portugal.
Informationen om uppsatsförslag är hämtad från Nationella Exjobb-poolen.
