Exjobbsförslag från företag
Detta är ett uppsatsförslag hämtat från Nationella Exjobb-poolen. Klicka här för att komma tillbaka till samtliga exjobbsförslag.
Förslaget inkom 2010-06-10
Effektiva tekniker och strategier för att stödja funktionshindrade personer att nå, få och behålla en anställning?
OBS! ANSÖKNINGSTIDEN FÖR DETTA EXJOBB HAR LÖPT UT.
Uppsatsinriktning - Genom att bedöma och förstå olika tekniker som används av olika jobbcoacher så kan vi eventuellt dra slutsatser på ett generellt plan om vilka strategier som kan ses som mindre, respektive mer lämpliga.
Har du andra infallsvinklar som kan vara intressanta? Tveka inte att kontakta oss ändå.
---------------------------------------------------------------------
Misa AB har idag ca 120 anställda, uppdelade på 12 enheter. Drygt 80% av medarbetarna har universitetsexamen. Vår affärsidé är ”Vi tror att alla människor kan delta i arbetslivet med rätt stöd”. Vi stöttar personer med olika typer av funktionshinder (exempelvis; aspergers syndrom, utvecklingsstörning, hjärnskada).
Målet för den enskilde klienten är oftast att nå en löneanställning och/eller komma ut i praktik. Kärnkompetensen hos medarbetare ligger därför i att kunna utveckla individuellt utformade stödstrukturer.
Kolla även in Boutique Hotels Singapore,
Boutique Hotels Hong Kong,
Boutique Hotels Shanghai,
Boutique Hotels Dubai,
Boutique Hotels Los Angeles,
Boutique Hotels Denver,
Boutique Hotels Dallas,
Boutique Hotels Philadelphia,
Boutique Hotels Bath,
Boutique Hotels Santorini,
Boutique Hotels Portugal.
Informationen om uppsatsförslag är hämtad från Nationella Exjobb-poolen.
