Exjobbsförslag från företag

Detta är ett uppsatsförslag hämtat från Nationella Exjobb-poolen. Klicka här för att komma tillbaka till samtliga exjobbsförslag.

Förslaget inkom 2004-03-18

Sexuell läggning

OBS! ANSÖKNINGSTIDEN FÖR DETTA EXJOBB HAR LÖPT UT.
Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO) utses av regeringen och skall verka för att diskriminering på grund av sexuell läggning inte förekommer på några områden av det svenska samhällslivet.

Med diskriminering på grund av sexuell läggning menas en orättvis eller kränkande behandling som har samband med en persons homo-, bi- eller heterosexualitet.

Det finns ett stort behov av ökade kunskaper inom området diskriminering på grund av sexuell läggning. Om du inom ramen för dina studier eller i din forskning skriver om något av de nedan beskrivna områdena bidrar du till att minska de kunskapsluckor som finns.

Är du intresserad av någon av uppsatsidéerna så skicka ett förslag på hur du tänkt lägga upp uppsatsen till [email protected]. Inom någon vecka får du svar på om du blivit utvald att skriva på uppdrag från HomO.


Uppsatsidéer

¿ På vilket sätt och i vilken omfattning behandlas homofobi och diskriminering på grund av sexuell läggning i lärarutbildningens obligatoriska värdegrundsavsnitt?

¿ Skolans rektor ansvarar för skolans handlingsprogram för att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling. Inkluderas kränkande behandling pga homo- och bisexualitet på ett tillfredställande sätt i detta arbete? Behövs förändringar eller stöd till rektorerna för detta ämnesområde?

¿ Identifiera homo- och bisexuella ungdomars och skolelevers behov av antidiskrimineringsarbete.

¿ Undersök i vad mån homo- och bisexualitet berörs på ett integrerat sätt i undervisningen.

¿ Gör en studie av vilka åtgärder som arbetsgivare, arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer vidtagit eller planerat att vidta för att motverka diskriminering på grund av sexuell läggning sedan lagen (1999:133) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning (HomOL) trädde i kraft den 1 maj 1999.

¿ Undersök om det finns något samband mellan könsdiskriminering och diskriminering på grund av sexuell läggning. Vilken betydelse har genusperspektivet för förståelsen av fenomenet homofobi?

¿ Kartlägg kännedomen om att förbudet mot olaga diskriminering omfattar homosexuella. Studera detta hos anställda i ett par större och mindre myndigheter samt hos ett antal utvalda näringsidkare.

¿ Undersök i vilken uträckning homo- och bisexuella är benägna att anmäla olaga diskriminering till polisen samt diskriminering i arbetslivet till facket respektive HomO.

¿ Undersök på vilket sätt och i vilken omfattning homosexualitet och homofobi tas upp i yrkesutbildning för exempelvis lärare, präster, psykologer, socionomer, läkare, sjuksköterskor, jurister, poliser och militärer.


* Hur påverkar lagstiftningen inom utbildningsområdet styrningen av ungdomsskolans arbete med värdegrunden och därmed respekten för alla människors lika värde och rättigheter oavsett sexuell läggning - möjligheter och svårigheter i ett förändringsarbete?

* Diskriminering på grund av sexuell läggning kan också beskrivas i termer av diskriminering på grund av kön. Möjligheter och svårigheter att använda könsdiskrimineringsförbudet i regeringsformen för att motverka diskriminering på grund av sexuell läggning?

* Hur påverkar EG-rättens regler om rätten till fri rörlighet för personer samkönade pars möjlighet till fri rörlighet när den ena parten i ett sådant förhållande är tredjelandsmedborgare? Hur påverkas rättsläget av EG-domstolens rättspraxis om unionsmedborgarskapets bestydelse?



  GÅ TILL XJOBB.NU FÖR FULLSTÄNDIG INFO OM DETTA EXJOBB




Informationen om uppsatsförslag är hämtad från Nationella Exjobb-poolen.